
30 липня 2025 року Кабінет Міністрів України ухвалив постанову №916, якою оновлено низку положень Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів №1487 — ключового документу, що регулює правила ведення військового обліку. Зміни торкнулися як громадян, так і роботодавців, закладів освіти та відповідальних осіб. Нижче — стислий огляд головних нововведень.
Замість обов’язку прибувати у 7-денний термін після зміни персональних даних запроваджено норму, згідно з якою громадяни, які не можуть пройти електронну ідентифікацію в електронному кабінеті призовника, військовозобов’язаного чи резервіста, зобов’язані особисто прибути до ТЦК для взяття на військовий облік (абз.2, п.23).
Порядок ведення військового обліку жінок з медичною та фармацевтичною освітою змінено. Якщо раніше списки таких жінок подавалися до ТЦК за 2 місяці до дати випуску, видавалися тимчасові посвідчення військовозобов’язаних та був встановлений обов’язок з’явитися протягом 7 днів, то тепер:
До Порядку №1487 додано норму про автоматичне переведення призовників у статус військовозобов’язаних при досягненні ними 25 років. ТЦК протягом 30 днів, без виклику особи, вносить відповідні дані до реєстру «Оберіг» та присвоює звання «солдат запасу» (п.79).
Тепер повістка про призов під час мобілізації на військову службу може бути вручена особисто під підпис або рекомендованим листом з описом вкладення за зареєстрованою адресою проживання військовозобов’язаного. Це стосується резервістів та військовозобов’язаних, які пройшли медогляд і (за потреби) професійно-психологічний відбір.
Прибрано вимогу попередньої реєстрації як ВПО для осіб з тимчасово окупованих територій: тепер постановка на облік таких осіб здійснюється без прив’язки до обліку ВПО (абз.5 п.21).
Додано обов’язок відповідального за ведення військового обліку зберігати в окремій справі копії військово-облікових документів громадян, які зняті з військового обліку. Раніше, такий обов’язок стосувався лише громадян, які були виключені з військового обліку районними (міськими) територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки, органами СБУ, відповідними підрозділами розвідувальних органів, крім тих, які досягли граничного віку перебування в запасі (п.38).
Крім того, у зв’язку з внесенням змін до Постанови Кабінету Міністрів України №1487, була затверджена нова редакція Правил військового обліку. Таким чином, у відповідального за ведення військового обліку виникає обов’язок ознайомити новоприйнятих працівників, які є призовниками, військовозобов’язаними, резервістами з актуальними Правилами військового обліку — під підпис (Додаток 2).
Відбулись зміни в порядку ведення списків персонального військового обліку. Вони тепер формуються у справу та зберігаються разом із копіями військово-облікових документів. Раніше велись окремі справи за категоріями: військовозобов’язані, призовники та резервісти (п.37).
Затверджено також нову редакцію списків персонального військового обліку: тепер це уніфікована форма списку для усіх категорій призовників, військовозобов’язаних та резервістів. Однак враховуючи, що п.36 Порядку 1487 не зазнав змін, списки персонального військового обліку (додаток 5) складаються окремо за групами: військовозобов’язаних (резервістів) офіцерського складу, військовозобов’язаних (резервістів) рядового, сержантського та старшинського складу; військовозобов’язаних та резервістів з числа жінок, призовників.
З оновленої редакції списків персонального військового обліку (додаток №5) вилучено графи, в яких зазначалися:
Натомість додано нові графи, щодо:
Постановою КМУ №916 від 30.07.2025 року скасовано вимогу формувати та подавати до ТЦК «зведені списки допризовників» — громадян певного року народження, які проживають на території відповідної громади та підлягають приписці до призовних дільниць (Додаток 6). Раніше така форма подавалася щороку місцевими органами влади, навчальними закладами, підприємствами й організаціями. Наразі ця форма вилучена з Порядку.
Висновок
Оновлення Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів допомогло уніфікувавши значну кількість процесів та спростити бюрократичні процедури. Ці зміни мають значення як для самих громадян, так і для роботодавців, закладів освіти та органів місцевої влади.
Share: