Господарський кодекс скасовано: основні нововведення Закону №6013
Юрсупровід гранти сайт 2

9 січня 2025 року Верховна Рада України ухвалила Закон «Про особливості регулювання підприємницької діяльності окремих видів юридичних осіб та їх об’єднань у перехідний період» (законопроект №6013). Цей нормативно-правовий акт суттєво змінює правове середовище бізнесу, адже з моменту набрання ним чинності втрачає силу Господарський кодекс України.

Законопроект №6013 набирає чинності з дня, наступного за днем його опублікування, за винятком окремих положень, зокрема, частини другої статті 20, яка набуде чинності через чотири роки. Документ визначає правові та організаційні засади здійснення підприємництва, функціонування та діяльності підприємств та їх об’єднань та встановлює семирічний перехідний період для адаптації підприємців до нових умов.

Визначення понять

Закон надає визначення терміну «підприємництво» як самостійної, ініціативної, систематичної діяльності, здійснюваної на власний ризик юридичними особами або фізичними особами-підприємцями з метою отримання прибутку або досягнення соціально-економічних результатів.

Водночас некомерційною господарською діяльністю визначатиметься діяльність, що здійснюється без мети одержання прибутку. Також уточнено поняття «підприємства». Підприємством визнається юридична особа, яка на день введення в дію цього Закону, зареєстрована в організаційно-правовій формі комунального, спільного комунального, приватного, дочірнього, іноземного підприємства, об’єднання громадян (релігійної організації, профспілки), споживчої кооперації.

Категорії підприємств

Залежно від кількості працівників і річного доходу підприємства поділятимуться на:

  1. Мікропідприємництва – це фізичні особи-підприємці та юридичні особи будь-якої організаційно-правової форми, із середньою кількістю працівників до 10 осіб та річний дохід яких, у будь-якій формі, не перевищує 2 млн. євро.
  2. Суб’єкти малого підприємництва – це фізичні особи-підприємці та юридичні особи будь-якої організаційно-правової форми, із середньою кількістю працівників до 50 осіб та річний дохід яких, у будь-якій формі, не перевищує 10 млн. євро.
  3. Суб’єкти великого підприємництва – це юридичні особи будь-якої організаційно-правової форми із середньою кількістю працівників до 250 осіб та річний дохід яких, у будь-якій формі, не перевищує 50 млн. євро.

Оприлюднення даних

Закон також зобов’язує підприємства оприлюднювати ключову інформацію про свою діяльність, а саме:

  • статут у чинній редакції та у редакціях, що діяли протягом останніх 5 років;
  • положення про органи управління;
  • всі рішення наглядової ради та власника (суб’єкта, що виконує функції власника підприємства) щодо підприємства за останні 5 років;
  • річну фінансову звітність за останні 3 роки;
  • документи звітності, що подаються відповідним державним органам;
  • річні звіти наглядової ради та керівника підприємства;
  • перелік афілійованих осіб.

Значні правочини

Закон визначає «значний правочин» як операцію, вартість якої перевищує 10% активів підприємства (за даними останньої фінансової звітності). Він підлягає погодженню наглядовою радою підприємства або, у випадках, передбачених законом, власником підприємства.

Якщо ринкова вартість майна, робіт або послуг, що є предметом угоди, становить від 10% до 25% вартості активів підприємства, за даними останньої річної фінансової звітності, рішення про її погодження приймається наглядовою радою (у разі її утворення) або власником.

Якщо ринкова вартість майна, робіт або послуг становить більше 25% вартості активів – рішення приймається власником компанії.

При цьому, забороняється ділити предмет правочину з метою ухилення від узгодження рішень про вчинення значного правочину. Значний правочин, вчинений з порушенням цих вимог може бути визнаний судом недійсним.

Суб’єкти господарювання

            Суб’єктами господарювання, згідно закону №6013 вважаються громадяни України, іноземці та особи без громадянства, які зареєстровані відповідно до закону як підприємці та здійснюють господарську діяльність, а також господарські організації – зареєстровані у встановленому законом порядку юридичні особи та підприємства.

  • Приватне підприємство є суб’єктом підприємницької діяльності, яке діє відповідно до статуту і утворене на основі приватної власності однієї або кількох фізичних осіб або юридичної особи.
  • Дочірнім є підприємство, яке засноване іншим підприємством або підприємницьким товариством.
  • Іноземним підприємством є підприємство, створене за законодавством України, що діє виключно на основі власності іноземців або іноземних юридичних осіб, або діюче підприємство, придбане повністю у власність цих осіб.
  • Об’єднанням юридичних осіб є організація, утворена у складі двох або більше юридичних осіб з метою координації їхньої виробничої, наукової та іншої діяльності для вирішення спільних економічних та соціальних завдань. Об’єднання є юридичною особою, а його організаційними формами можуть бути: асоціація, корпорація, консорціум, концерн.

Скасування Господарського кодексу України відкриває нову сторінку в регулюванні підприємництва. За словами народних депутатів, закон спрямований на розвиток сучасних бізнес-моделей та посилення економічної стійкості держави. Він має наблизити Україну до системи приватного права ЄС, зменшити корупційні ризики та реорганізувати діючі підприємства до інших організаційно-правових форм.

Однак, попри задекларовану мету, скасування Господарського кодексу та впровадження нового законодавства можуть мати непередбачувані наслідки для бізнесу. Потреба у реорганізації, додаткові адміністративні навантаження та підвищений ризик правових колізій неодмінно ускладнять життя підприємцям, які і без того втомились від постійних реформ. В таких умовах зростає ризик гальмування розвитку малого та середнього бізнесу.

 

Поділитися: