Критично важливі підприємства відіграють ключову роль в економіці країни, забезпечуючи сталість процесів, продовольчу та енергетичну безпеку, функціонування громад та обороноздатність. Наявність такого статусу надає право на бронювання працівників. Водночас, процедура отримання критичності є доволі об’ємною та багатоетапною, тому розглянемо її більш детально.

 

1. Аналіз відповідності критеріям

 

Перший та найважливіший етап – визначення, чи відповідає ваше підприємство встановленим критеріям. Для цього необхідно ретельно ознайомитися з вимогами, викладеними у постанові Кабміну №76 від 27.01.2023 року, а також розпорядженні військової адміністрації регіону, де функціонує підприємство.

Компанія повинна відповідати щонайменше трьом критеріям, серед яких:

 

1. відсутність заборгованості перед державним та місцевими бюджетами зі сплати податків і зборів (обов’язковий критерій для всіх);
2. дотримання вимог щодо мінімального рівня заробітної плати (обов’язковий критерій для всіх);
3. третій критерій обирається платником податків самостійно з переліку, встановленого Постановою №76, галузевими або регіональними критеріями.

 

Окремо варто зазначити, що важливим також є дотримання правил військового обліку, оскільки це безпосередньо впливає на можливість бронювання працівників. Належна організація військового обліку є обов’язковою для компаній, які претендують на статус критично важливих.

 

Даний етап важливий як для підприємств, що проходять цю процедуру вперше, так і для тих, хто підтверджує свій статус. Переконавшись у відповідності критеріям, можна переходити до наступного етапу.

 

2. Формування пакету документів

 

Визначивши критерії, підприємство готує документи, що підтверджують їх виконання. Звернення складається у довільній формі, але повинно містити вичерпні відомості про виконання всіх обраних критеріїв.

До звернення додаються:

• довідка про середню заробітну плату застрахованих осіб-працівників на підприємстві;
• довідка про відсутність заборгованості з платежів, контроль за справляння яких покладено на контролюючі органи або витяг з інформаційної системи ДПС;
• інформація про загальну кількість військовозобов’язаних працівників (можна використати списки персонального військового обліку);
• копії податкової звітності (декларації, квитанції, поштові повідомлення про подання звітів);
• інші документи, які підтверджують відповідність обраному критерію.

 

Всі копії документів, що додаються до звернення, повинні бути належним чином завірені.

 

3. Подання звернення на розгляд уповноваженому органу

 

Залежно від сфери діяльності підприємства та обраних критеріїв, документи подаються до центральних органів виконавчої влади (наприклад Мінцифри, Мінекономіки, МОЗ тощо) або до обласних / міських державних чи військових адміністрацій (наприклад Львівська обласна військова адміністрація, Київська міська військова адміністрація тощо).

Спосіб направлення документів може відрізнятися. Наприклад, агропідприємства подають звернення через Державний аграрний реєстр. Загалом звернення можна надіслати поштою або на електронну адресу відповідного органу, з використанням кваліфікованого електронного підпису (КЕП).

 

4. Розгляд заяви та документів

 

Термін розгляду звернення щодо надання критичності не повинен перевищувати 10 робочих днів від дати отримання. Але на практиці цей строк, на жаль, не завжди дотримується.

За результатом розгляду звернення приймається одне з двох рішень:

• про відповідність критеріям та визначення підприємства критично важливим;
• про невідповідність критеріям.

 

Рішення про надання статусу критично важливого підприємства повинно містити код ЄДРПОУ юридичної особи, найменування, перелік критеріїв і число військовозобов’язаних працівників, які підлягають бронюванню.

 

5. Отримання рішення

 

Орган, який прийняв рішення про визначення підприємства критично важливим, надсилає відповідний лист з повідомленням про прийняте рішення та надає витяг з наказу. Крім того, інформація про підприємство вноситься до Єдиного переліку критично важливих підприємств, що відкриває можливість для бронювання працівників на порталі Дія.

 

6. Підтвердження статусу

 

Важливо пам’ятати, що статус критично важливого підприємства щороку потрібно підтверджувати. Розпочинати цю процедуру рекомендуємо не пізніше 30-45 днів до завершення чинного статусу (принаймні підготовку документів).

Перед поданням документів слід перевірити актуальність критеріїв (особливо регіональних та галузевих) та переконатися, що всі показники відповідають вимогам.

 

Процедура отримання статусу критично важливого підприємства вимагає ретельної підготовки та уваги до деталей. І ми, Main Business Partner, готові допомогти вам на кожному етапі цього процесу. Наші фахівці мають досвід супроводу підприємств, володіють актуальною інформацією щодо всіх змін у законодавстві та знають особливості галузевих і регіональних критеріїв.

 

Звертайтеся до Main Business Partner – ми забезпечимо професійний підхід та ефективне вирішення вашого питання.