По-четверте, підтримайте своїх працівників
Працівники – це найцінніше, що є у компанії. Разом з тим, в силу ситуації, що склалася, саме вони зазнають чи не найбільшого удару, адже ще вчора вони мали стабільну роботу і дохід, а сьогодні можуть залишитися на вулиці.
Спілкуйтесь з ними та мотивуйте. Адже криза закінчиться, а хороший персонал знайти не так легко.
До речі, криза – це чудовий період для пошуків потрібних вам професіоналів, адже далеко не всі компанії справляються зі збереженням штату.